Không chút do dự, anh ấy gật đầu:

“Không thành vấn đề. Giám đốc kỹ thuật của họ sớm đã muốn nhảy việc, tôi từng tiếp xúc với anh ta vài lần rồi.”

“Chỉ cần trả lương đủ, người sẽ qua ngay.”

Chúng tôi ký nháp một bản ý định đầu tư ngay tại chỗ.

Lúc bắt tay, Mặc Cảnh Hành nhìn tôi nghiêm túc:

“Cố Hàn Xuyên là loại người tâm thuật bất chính, làm mọi cách để đạt mục đích.”

“Cô làm vậy với hắn, cẩn thận bị phản đòn đấy.”

Tôi chỉ khẽ mỉm cười:

“Yên tâm đi, tôi đang đợi hắn phản đòn.”

Sáng thứ Hai, tôi gửi email chính thức đến Trí Vân Y Tế, yêu cầu tiến hành kiểm tra hậu đầu tư.

Nội dung yêu cầu: trong tuần này phải nộp toàn bộ dữ liệu tài chính chi tiết từ khi thành lập đến nay, sao kê ngân hàng, hợp đồng ký kết với khách hàng, và hồ sơ đóng bảo hiểm của nhân viên.

Chưa đầy 10 phút sau, Cố Hàn Xuyên đã gọi điện tới.

Giọng nói hắn mang theo chút căng thẳng không thể che giấu:

“Tri Dư, sao vậy? Trước kia không phải đã kiểm tra rồi sao? Sao giờ đột nhiên lại đòi những tài liệu chi tiết thế này?”

Tôi dùng giọng điệu lạnh lùng, công thức hoá trả lời:

“Tổng giám đốc Cố, đây là quy trình quản lý rủi ro của công ty chúng tôi.”

“Tất cả các khoản đầu tư trên một năm đều phải tiến hành đánh giá lại toàn diện. Mong anh phối hợp.”

Nói xong, tôi dứt khoát cúp máy.

Những tin nhắn hắn gửi qua WeChat, tôi không đọc, không trả lời.

Những ngày tiếp theo, tôi dẫn theo bộ phận pháp lý và tài vụ của công ty, trực tiếp đóng chốt tại trụ sở Trí Vân Y Tế.

Từng khoản tiền, từng bản hợp đồng — đều bị moi ra kiểm tra triệt để.

Toàn bộ các báo cáo tài chính giả mà đội hắn làm ra, dưới con mắt chuyên nghiệp của pháp vụ và kế toán, đều lộ rõ sơ hở.

• Khách hàng khai khống: không hề có bản ghi thanh toán.

• Doanh thu thổi phồng: không xuất trình được hóa đơn thật nào.

• Giấu lỗ: chỉ cần đối chiếu sao kê ngân hàng là bị lật tẩy.

Chiều thứ Sáu, tôi cầm bản báo cáo hậu kiểm dài 50 trang, bước vào phòng họp của Hội đồng đầu tư Viễn Húc Capital.

Bản kết luận của tôi chỉ có một câu:

“Trí Vân Y Tế có hành vi làm giả số liệu nghiêm trọng, chiếm dụng vốn, mô hình kinh doanh không khả thi.

Việc tiếp tục nắm giữ cổ phần công ty này sẽ gây rủi ro lớn cho Viễn Húc.

Tôi đề xuất: lập tức khởi động quy trình rút vốn, và giữ lại quyền truy cứu trách nhiệm pháp lý.”

Cả phòng họp ồ lên sửng sốt.

Cấp trên trực tiếp của tôi đọc báo cáo xong mặt tái mét, đập bàn ra quyết định:

“Đồng ý rút vốn! Pháp vụ lập tức gửi công văn!”

Khi tin tức lan tới Cố Hàn Xuyên, hắn phát điên hoàn toàn.

Hắn lao đến dưới toà nhà công ty tôi, bất chấp bảo vệ cản lại, gào khóc đòi gặp tôi.

Tôi xuống dưới.

Vừa thấy tôi, hắn phịch một tiếng quỳ xuống, ôm lấy chân tôi:

“Tri Dư! Anh sai rồi! Em không thể làm thế với anh được! Em mà rút vốn, công ty anh tiêu sạch!”

Các đồng nghiệp xung quanh đều nhìn chúng tôi với ánh mắt kỳ lạ.

Tôi lạnh lùng nhìn hắn — như nhìn một người xa lạ:

“Giờ mới biết sợ à?”

“Lúc anh cầm tiền của tôi mua xe sang nhà lớn, sao không nghĩ tới hậu quả?”

“Lúc anh lạnh lùng từ chối bỏ ra 20 vạn cứu mẹ tôi, sao không nghĩ tới hậu quả?”

Hắn vừa khóc vừa cầu xin:

“Tiền! Anh sẽ chuyển tiền cho mẹ em ngay! Không chỉ 20 vạn! Anh đưa 50 vạn!”

Tôi lắc đầu, nhẹ nhàng gạt tay hắn ra:

“Muộn rồi.”

“Theo điều khoản đầu tư, trong vòng 30 ngày, anh phải hoàn trả đủ 50 triệu mà Viễn Húc đã rót vào — gốc lẫn lãi, không thiếu một xu.”

Hắn đột ngột đứng bật dậy, vẻ mặt méo mó dữ tợn, chỉ tay vào tôi gào lên:

“Diệp Tri Dư! Đừng ép tôi!”

“Nếu cô dám rút vốn, tôi sẽ bóc chuyện cô tiết lộ thông tin đầu tư cho tôi ra ngoài! Cùng nhau chết luôn!”

Tôi lấy điện thoại ra, ấn nút phát.

Ghi âm hôm trước, đoạn hắn nói:

“Phụ nữ đều là động vật cảm xúc…”

“Bà già ấy chết thì chết, mắc gì tôi bỏ tiền…” — phát ra rõ mồn một ngay giữa sảnh toà nhà văn phòng.

Mặt hắn lập tức tái mét như gan heo.

Tôi nhìn thẳng vào mắt hắn, lạnh lùng nói từng chữ:

“Anh chắc… muốn làm tới cùng không?”

Mặc Cảnh Hành hành động còn nhanh hơn tôi tưởng.

Ngay chiều hôm đó, khi khoản đầu tư từ Viễn Húc được chuyển vào tài khoản anh ta,

Anh ta đã dùng mức lương gấp đôi để “đào” luôn giám đốc kỹ thuật và toàn bộ đội ngũ của Trí Vân Y Tế.

Vị giám đốc kỹ thuật ấy không chỉ mang theo mã nguồn cốt lõi, mà còn “tặng kèm” một bản danh sách chi tiết toàn bộ khách hàng và thông tin liên lạc của Trí Vân Y Tế.

Cố Hàn Xuyên giận đến mức suýt điên, định kiện người ta vi phạm “thỏa thuận cạnh tranh”.

Kết quả là — vì muốn tiết kiệm chi phí, hắn chưa từng ký điều khoản đó với nhân viên trong hợp đồng lao động.